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Frauen-Power in Sachen Weiterbildung
Datum: Dienstag, dem 14. Dezember 2010
Thema: Hamburg Infos
Fernakademie für Erwachsenenbildung verzeichnet erstmals deutlich mehr weibliche Fernlernende
Hamburg. Die Wirtschaftsmacht "Frau" kommt: Die Frauen holen auf den Arbeitsmärkten in der ganzen Welt immer mehr auf - oder haben die Männer bereits überholt. Eine logische Folge, dass in diesem Zusammenhang auch ihr Anteil im Markt für berufsbezogene Weiterbildung gestiegen ist: An der Hamburger Fernakademie für Erwachsenenbildung lernen inzwischen unverkennbar mehr Frauen als Männer. Für sie ist die zeit- und ortsunabhängige Weiterbildungsmethode Fernlernen ideal, um sich neben Beruf und Familie für den nächsten Karrieresprung zu qualifizieren.
Die Signale sind eindeutig: Mittlerweile sind in den USA mehr Frauen als Männer berufstätig, in Deutschland sind 46 Prozent der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten weiblich. Frauen streben immer häufiger verantwortungsvolle Positionen an und wagen auch öfter den Sprung in die berufliche Selbstständigkeit. Es ist daher nur stringent, dass sie auch den Weiterbildungsmarkt erobern: Erstmals verzeichnet die Fernakademie für Erwachsenenbildung wesentlich mehr Fernlernerinnen als Fernlerner. "68 Prozent unserer derzeitigen Fernlernenden sind weiblich", so Dr. Martin Hendrik Kurz, Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Die Gründe liegen auf der Hand: Karrierebewusste Frauen achten sehr darauf, dass ihr Fachwissen auf aktuellstem Stand ist und profitieren darüber hinaus von der Flexibilität der Lernmethode. Die Weiterbildungsform kommt ohne Präsenzzeiten aus, dadurch lässt sie sich leichter in den beruflichen und privaten Alltag integrieren. Auf diese Weise ermöglichen Fernlehrgänge umfangreiche Fortbildungen neben einer Vollzeittätigkeit oder können genutzt werden, um Unterbrechungen der Berufstätigkeit zu überbrücken.
Von den Frauen besonders stark nachgefragt sind die Fernakademie-Lehrgänge "Psychologische/r Berater/in - Personal Coach", "Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)" und "Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)". Alle drei Lehrgänge vermitteln wichtige Führungsqualifikationen, die hohe Nachfrage kann daher auch als ein weiteres Indiz für den Wandel der Beschäftigungsstruktur gewertet werden. Während der Kurs "Wirtschaftsfachwirt/in" allgemeine, fundierte Wirtschaftskenntnisse vermittelt, bereitet der Fernlehrgang "Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen" gezielt auf Führungspositionen in der Sozial- und Gesundheitsbranche vor - ein Bereich in dem Frauen traditionell stark vertreten sind. Die Fortbildung zum Personal Coach bietet sich zum einen für die Weiterentwicklung eigener Führungskompetenzen sowie der Potenziale von Mitarbeitern an, zum anderen ist diese Weiterbildung aber auch darauf ausgerichtet, die berufliche Selbstständigkeit als Beraterin zu ermöglichen.
"Fernlernen erfordert vor allem Selbstdisziplin und ein gutes Zeitmanagement - Eigenschaften, die Frauen in einem hohen Maße besitzen - auch das ist ein Grund für ihren großen Anteil bei den Fernlernenden", so Dr. Kurz weiter. Dass die Fernakademie für Erwachsenenbildung bei Frauen besonders beliebt ist, liegt in dem langjährigen Engagement der Fernschule begründet: 2006 startete die Akademie die Initiative "Zurück in den Beruf" für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit, für die sie 2007 mit dem Servicepreis des Fachverbands Forum DistancE-Learning ausgezeichnet wurde.
Fragen zum Studienangebot sowie zum Leistungs- und Servicepaket der Fernakademie für Erwachsenenbildung beantwortet die Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Rufnummer 0800/1401140. Weitere Informationen auch im Internet unter: www.fernakademie-klett.de.
Über die Fernakademie für Erwachsenenbildung
Die Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) ist seit über 20 Jahren einer der führenden Experten für Weiterbildung neben dem Beruf. Die Fernakademie bietet insgesamt mehr als 170 Fernlehrgänge an. Sie gliedert sich in drei Fachakademien: die Fernakademie für Wirtschaft & Management, die Fernakademie für Technik & IT sowie die Fernakademie für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit. Durch diese Spezialisierung wird ein besonders praxisnahes und abschlussorientiertes Fernstudium mit staatlich geprüfter Qualität gewährleistet. Im akademieübergreifenden Online-Studienzentrum finden Fernstudierende weiterführende Informationen sowie thematische Foren zum Austausch mit Studienkollegen/innen. Merkmal der Fernakademie ist ihr besonderes Service- und Leistungspaket: Statt des gesetzlichen 14-tägigen Rücktrittsrechts können Fernstudierende vier Wochen lang die Leistungen der Fernakademie kostenlos testen. Der kostenlose Fachfragen-Service der Fernakademie steht Absolventen noch zwei Jahre über das Studienende hinaus zur Verfügung. Halb- und vierteljährliche Vertragsbindungen entfallen bei der Fernakademie. Die Fernstudierenden können jederzeit kündigen - mit einer Frist von nur einem Monat zum Ende des Studienmonats. Für ihre herausragende Kundenorientierung wurde die Fernakademie bereits mit dem Studienpreis "Service des Jahres" des Forum DistancE-Learning, dem bundesweit führenden Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, ausgezeichnet.
Die Fernakademie für Erwachsenenbildung ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 59 Unternehmen an 39 Standorten in 16 Ländern ist die Klett Gruppe das führende Bildungsunternehmen in Deutschland. Die ca. 2.800 Mitarbeiter in den Unternehmen der Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2009 einen Umsatz von rund 466 Millionen Euro. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.
Fernakademie für Erwachsenenbildung
Melanie Thieme
c/o Laub & Partner GmbH, Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
040/656972-13
http://fernakademie-klett.de
Pressekontakt:
Pressestelle der Fernakademie für Erwachsenenbildung
Melanie Thieme
c/o Laub & Partner GmbH, Kedenburgstraße 44
22041
Hamburg
melanie.thieme@laub-pr.com
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Fernakademie für Erwachsenenbildung verzeichnet erstmals deutlich mehr weibliche Fernlernende
Hamburg. Die Wirtschaftsmacht "Frau" kommt: Die Frauen holen auf den Arbeitsmärkten in der ganzen Welt immer mehr auf - oder haben die Männer bereits überholt. Eine logische Folge, dass in diesem Zusammenhang auch ihr Anteil im Markt für berufsbezogene Weiterbildung gestiegen ist: An der Hamburger Fernakademie für Erwachsenenbildung lernen inzwischen unverkennbar mehr Frauen als Männer. Für sie ist die zeit- und ortsunabhängige Weiterbildungsmethode Fernlernen ideal, um sich neben Beruf und Familie für den nächsten Karrieresprung zu qualifizieren.
Die Signale sind eindeutig: Mittlerweile sind in den USA mehr Frauen als Männer berufstätig, in Deutschland sind 46 Prozent der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten weiblich. Frauen streben immer häufiger verantwortungsvolle Positionen an und wagen auch öfter den Sprung in die berufliche Selbstständigkeit. Es ist daher nur stringent, dass sie auch den Weiterbildungsmarkt erobern: Erstmals verzeichnet die Fernakademie für Erwachsenenbildung wesentlich mehr Fernlernerinnen als Fernlerner. "68 Prozent unserer derzeitigen Fernlernenden sind weiblich", so Dr. Martin Hendrik Kurz, Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Die Gründe liegen auf der Hand: Karrierebewusste Frauen achten sehr darauf, dass ihr Fachwissen auf aktuellstem Stand ist und profitieren darüber hinaus von der Flexibilität der Lernmethode. Die Weiterbildungsform kommt ohne Präsenzzeiten aus, dadurch lässt sie sich leichter in den beruflichen und privaten Alltag integrieren. Auf diese Weise ermöglichen Fernlehrgänge umfangreiche Fortbildungen neben einer Vollzeittätigkeit oder können genutzt werden, um Unterbrechungen der Berufstätigkeit zu überbrücken.
Von den Frauen besonders stark nachgefragt sind die Fernakademie-Lehrgänge "Psychologische/r Berater/in - Personal Coach", "Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)" und "Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)". Alle drei Lehrgänge vermitteln wichtige Führungsqualifikationen, die hohe Nachfrage kann daher auch als ein weiteres Indiz für den Wandel der Beschäftigungsstruktur gewertet werden. Während der Kurs "Wirtschaftsfachwirt/in" allgemeine, fundierte Wirtschaftskenntnisse vermittelt, bereitet der Fernlehrgang "Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen" gezielt auf Führungspositionen in der Sozial- und Gesundheitsbranche vor - ein Bereich in dem Frauen traditionell stark vertreten sind. Die Fortbildung zum Personal Coach bietet sich zum einen für die Weiterentwicklung eigener Führungskompetenzen sowie der Potenziale von Mitarbeitern an, zum anderen ist diese Weiterbildung aber auch darauf ausgerichtet, die berufliche Selbstständigkeit als Beraterin zu ermöglichen.
"Fernlernen erfordert vor allem Selbstdisziplin und ein gutes Zeitmanagement - Eigenschaften, die Frauen in einem hohen Maße besitzen - auch das ist ein Grund für ihren großen Anteil bei den Fernlernenden", so Dr. Kurz weiter. Dass die Fernakademie für Erwachsenenbildung bei Frauen besonders beliebt ist, liegt in dem langjährigen Engagement der Fernschule begründet: 2006 startete die Akademie die Initiative "Zurück in den Beruf" für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit, für die sie 2007 mit dem Servicepreis des Fachverbands Forum DistancE-Learning ausgezeichnet wurde.
Fragen zum Studienangebot sowie zum Leistungs- und Servicepaket der Fernakademie für Erwachsenenbildung beantwortet die Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Rufnummer 0800/1401140. Weitere Informationen auch im Internet unter: www.fernakademie-klett.de.
Über die Fernakademie für Erwachsenenbildung
Die Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) ist seit über 20 Jahren einer der führenden Experten für Weiterbildung neben dem Beruf. Die Fernakademie bietet insgesamt mehr als 170 Fernlehrgänge an. Sie gliedert sich in drei Fachakademien: die Fernakademie für Wirtschaft & Management, die Fernakademie für Technik & IT sowie die Fernakademie für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit. Durch diese Spezialisierung wird ein besonders praxisnahes und abschlussorientiertes Fernstudium mit staatlich geprüfter Qualität gewährleistet. Im akademieübergreifenden Online-Studienzentrum finden Fernstudierende weiterführende Informationen sowie thematische Foren zum Austausch mit Studienkollegen/innen. Merkmal der Fernakademie ist ihr besonderes Service- und Leistungspaket: Statt des gesetzlichen 14-tägigen Rücktrittsrechts können Fernstudierende vier Wochen lang die Leistungen der Fernakademie kostenlos testen. Der kostenlose Fachfragen-Service der Fernakademie steht Absolventen noch zwei Jahre über das Studienende hinaus zur Verfügung. Halb- und vierteljährliche Vertragsbindungen entfallen bei der Fernakademie. Die Fernstudierenden können jederzeit kündigen - mit einer Frist von nur einem Monat zum Ende des Studienmonats. Für ihre herausragende Kundenorientierung wurde die Fernakademie bereits mit dem Studienpreis "Service des Jahres" des Forum DistancE-Learning, dem bundesweit führenden Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, ausgezeichnet.
Die Fernakademie für Erwachsenenbildung ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 59 Unternehmen an 39 Standorten in 16 Ländern ist die Klett Gruppe das führende Bildungsunternehmen in Deutschland. Die ca. 2.800 Mitarbeiter in den Unternehmen der Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2009 einen Umsatz von rund 466 Millionen Euro. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.
Fernakademie für Erwachsenenbildung
Melanie Thieme
c/o Laub & Partner GmbH, Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
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http://fernakademie-klett.de
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Pressestelle der Fernakademie für Erwachsenenbildung
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