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PAWLIK übernimmt Technologieunternehmen PERIM Digital
Datum: Mittwoch, dem 22. März 2017
Thema: Hamburg Infos
Mit dem Zusammenschluss baut PAWLIK seine Kompetenz im Digital Recruiting weiter aus
Hamburg, 22. März 2017. Das Hamburger Beratungsunternehmen PAWLIK Consultants GmbH ist weiter auf Wachstumskurs: Seit Anfang des Jahres gehört PERIM Digital zur international tätigen PAWLIK Group. Das in Nürnberg ansässige Unternehmen bietet seit 2008 europaweit Softwarelösungen für Recruiting und Digital Employer Branding an. Mit der Übernahme des Technologieunternehmens hat PAWLIK einen neuen starken Partner an seiner Seite, um seine Expertise im Bereich Human Resources auszubauen.
Die PERIM GmbH wurde im Jahr 2006 von Christian Hödl gegründet. Gemeinsam mit PAWLIK-Geschäftsführer Arne Adrian leitet Hödl das Unternehmen und weitet damit den digitalen Geschäftsbereich von PAWLIK aus. Mit 10-jähriger Erfahrung im digitalen Recruiting und technischem Know-how hat das PERIM-Team innovative Technologien entwickelt, um Unternehmen bei der Personalsuche noch effizienter zu unterstützen. Hierbei steht je nach Kundenbedürfnis eine ganzheitliche Analyse bis hin zur operativen Umsetzung der Lösungen zur Verfügung.
Für seine Kunden hat PERIM zwei einzigartige Softwarelösungen entwickelt: TAL (Talent Acquisition List), ein intelligentes Matching-Programm, welches automatisch Kandidatenprofile im Internet findet und mit Stellenausschreibungen vergleicht. Hierfür durchsucht TAL ausgewählte Verzeichnisse oder Datenbanken und erweitert die Trefferliste in Echtzeit. Das optimiert den gesamten Rekrutierungsprozess, verbessert die Qualität der Bewerber und reduziert die "Time to Hire". Bei TMR (Talent Marketing Report) handelt es sich um ein Analysetool, das Karriereseiten und Jobbörsen hinsichtlich ihrer Auffindbarkeit, Wirksamkeit und Candidate Experience überprüft. Dem Kunden wird aufgezeigt, wie erfolgreich seine Online Recruitingmaßnahmen sind und ob/wie die Nutzer die Karriereseite finden und erleben. Mit der umfangreichen Analyse können dann Optimierungsmaßnahmen initiiert und umgesetzt werden.
Für PAWLIK ist die Übernahme von PERIM ein weiterer Fortschritt in Richtung Digitalisierung. "Die Verbindung von PAWLIK und PERIM Digital ist die perfekte Ergänzung für uns. Digitale Kompetenz und modernste Technologie trifft auf ein Umfeld von Beratern, die ein einzigartiges Wissen über Menschen und Organisationen verbindet", sagt PAWLIK Geschäftsführer Arne Adrian.
Über PAWLIK
PAWLIK Consultants ist der Spezialist für systematische Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen. Seit 1996 unterstützt PAWLIK Kunden weltweit, das Zusammenspiel von Mensch und Organisation optimal abzustimmen und Spitzenleistungen zu erzielen. Mehr als 150 erfahrene Berater und Mitarbeiter stehen dafür mit ihren unterschiedlichen Expertisen bereit, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden optimal umzusetzen. Das kompetenzbasierte PAWLIK-Lernsystem nutzt neueste Erkenntnisse der Hirnforschung und der Psychologie. PAWLIK Consultants ist von den Standorten Hamburg, Berlin, Köln, München, Amsterdam, Paris, Hongkong und Peking aus für Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen erfolgreich aktiv.
Pawlik Consultants GmbH
Katharina Teutsch
Zirkusweg 2
20359 Hamburg
kteutsch@pawlik.de
040 532850-21
http://pawlik.de
(Weitere interessante Software News & Software Infos & Software Tipps gibt es hier.)
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Mit dem Zusammenschluss baut PAWLIK seine Kompetenz im Digital Recruiting weiter aus
Hamburg, 22. März 2017. Das Hamburger Beratungsunternehmen PAWLIK Consultants GmbH ist weiter auf Wachstumskurs: Seit Anfang des Jahres gehört PERIM Digital zur international tätigen PAWLIK Group. Das in Nürnberg ansässige Unternehmen bietet seit 2008 europaweit Softwarelösungen für Recruiting und Digital Employer Branding an. Mit der Übernahme des Technologieunternehmens hat PAWLIK einen neuen starken Partner an seiner Seite, um seine Expertise im Bereich Human Resources auszubauen.
Die PERIM GmbH wurde im Jahr 2006 von Christian Hödl gegründet. Gemeinsam mit PAWLIK-Geschäftsführer Arne Adrian leitet Hödl das Unternehmen und weitet damit den digitalen Geschäftsbereich von PAWLIK aus. Mit 10-jähriger Erfahrung im digitalen Recruiting und technischem Know-how hat das PERIM-Team innovative Technologien entwickelt, um Unternehmen bei der Personalsuche noch effizienter zu unterstützen. Hierbei steht je nach Kundenbedürfnis eine ganzheitliche Analyse bis hin zur operativen Umsetzung der Lösungen zur Verfügung.
Für seine Kunden hat PERIM zwei einzigartige Softwarelösungen entwickelt: TAL (Talent Acquisition List), ein intelligentes Matching-Programm, welches automatisch Kandidatenprofile im Internet findet und mit Stellenausschreibungen vergleicht. Hierfür durchsucht TAL ausgewählte Verzeichnisse oder Datenbanken und erweitert die Trefferliste in Echtzeit. Das optimiert den gesamten Rekrutierungsprozess, verbessert die Qualität der Bewerber und reduziert die "Time to Hire". Bei TMR (Talent Marketing Report) handelt es sich um ein Analysetool, das Karriereseiten und Jobbörsen hinsichtlich ihrer Auffindbarkeit, Wirksamkeit und Candidate Experience überprüft. Dem Kunden wird aufgezeigt, wie erfolgreich seine Online Recruitingmaßnahmen sind und ob/wie die Nutzer die Karriereseite finden und erleben. Mit der umfangreichen Analyse können dann Optimierungsmaßnahmen initiiert und umgesetzt werden.
Für PAWLIK ist die Übernahme von PERIM ein weiterer Fortschritt in Richtung Digitalisierung. "Die Verbindung von PAWLIK und PERIM Digital ist die perfekte Ergänzung für uns. Digitale Kompetenz und modernste Technologie trifft auf ein Umfeld von Beratern, die ein einzigartiges Wissen über Menschen und Organisationen verbindet", sagt PAWLIK Geschäftsführer Arne Adrian.
Über PAWLIK
PAWLIK Consultants ist der Spezialist für systematische Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen. Seit 1996 unterstützt PAWLIK Kunden weltweit, das Zusammenspiel von Mensch und Organisation optimal abzustimmen und Spitzenleistungen zu erzielen. Mehr als 150 erfahrene Berater und Mitarbeiter stehen dafür mit ihren unterschiedlichen Expertisen bereit, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden optimal umzusetzen. Das kompetenzbasierte PAWLIK-Lernsystem nutzt neueste Erkenntnisse der Hirnforschung und der Psychologie. PAWLIK Consultants ist von den Standorten Hamburg, Berlin, Köln, München, Amsterdam, Paris, Hongkong und Peking aus für Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen erfolgreich aktiv.
Pawlik Consultants GmbH
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