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HIT GmbH engagiert Compliance Ombudsmann gegen Korruption
Datum: Freitag, dem 27. Mai 2016
Thema: Hamburg Infos
Personaldienstleister bietet Mitarbeitern externe Anlaufstelle für Hinweise
"Korruption ist nicht nur strafbar. Korruption schadet dem guten Ruf eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Deswegen haben wir jetzt die Position des Compliance Ombudsmann ins Leben gerufen," erläutert Karen Teske, Mitglied der Geschäftsleitung bei der HIT Personaldienstleistungen GmbH. Häufig fällt es Mitarbeitern schwer, Gesetzes-Verstöße oder die Verletzung interner Richtlinien im Unternehmen anzuzeigen. Aus Sorge vor beruflichen oder persönlichen Nachteilen. Mit Rechtsanwalt Ferdinand Hoffmann bietet der Personaldienstleister allen Arbeitnehmern und Führungskräften eine externe und geschützte Anlaufstelle für die Bekämpfung von Korruption und Wirtschaftskriminalität. Der erfahrene Jurist vertritt ab sofort die Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens. Alle Hinweise auf mögliche Compliance Verstöße gegen die Verhaltensrichtlinien des Personaldienstleisters nimmt Ferdinand Hoffmann vertrauensvoll entgegen. Selbstverständlich sind die Arbeitnehmer bei ihrer Angabe von Hinweisen geschützt und haben keine Sanktionen des Unternehmens zu befürchten. Denn Ombudsmann Hoffmann unterliegt der anwaltlichen Schweigepflicht. Darüber hinaus kann er von seinem Zeugnisverweigerungsrecht Gebrauch machen. Nur nach ausdrücklicher Zustimmung leitet der erfahrene Jurist die ihm vorliegenden Hinweise an die Geschäftsführung weiter. Auf Wunsch auch anonym.
Kontakt Ombudsmann der HIT Personaldienstleistungen GmbH:
Rechtsanwalt
Ferdinand Hoffmann
Clemensstrasse 30
D-80803 München
Tel.: +49-89-383 82 80
Fax: +49-89-394 0 34
Mobil: +49-171-800 11 13
Email: F.Hoffmann@Dr-Prager.com
Über die HIT Personaldienstleistungen GmbH:
Seit mehr als 25 Jahren bieten die Personalexperten Arbeitgebern wie Arbeitnehmern zukunftsweisende und marktgerechte Lösungen für den Arbeits- und Stellenmarkt. Deutschlandweit besetzt die HIT Personaldienstleistungen GmbH eine Vielzahl erstklassiger Stellenangebote mit Facharbeitern, Führungskräften, Ingenieuren, Kaufleuten, Logistikern, Medizinern, Pflegekräften und Technikern bei namhaften Kunden aus dem kaufmännischen, gewerblichen, technischen und medizinisch-pflegerischen Bereich. Das Portfolio des Personaldienstleisters, der mit Niederlassungen in München, Hamburg, Bremen, Leipzig, Augsburg und Stade vertreten ist, umfasst u.a. Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor/On-Site-Management sowie Personalentwicklung und Personalvermittlung. Weitere Infos unter www.hit-personal.de
Seit mehr als 25 Jahren bieten die Personalexperten Arbeitgebern wie Arbeitnehmern zukunftsweisende und marktgerechte Lösungen für den Arbeits- und Stellenmarkt. Deutschlandweit besetzt die HIT Personaldienstleistungen GmbH eine Vielzahl erstklassiger Stellenangebote mit Facharbeitern, Führungskräften, Ingenieuren, Kaufleuten, Logistikern, Medizinern, Pflegekräften und Technikern bei namhaften Kunden aus dem kaufmännischen, gewerblichen, technischen und medizinisch-pflegerischen Bereich. Das Portfolio des Personaldienstleisters, der mit Niederlassungen in München, Hamburg, Bremen, Leipzig, Augsburg und Stade vertreten ist, umfasst u.a. Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor/On-Site- Management sowie Personalentwicklung und Personalvermittlung.
www.hit-personal.de
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Karen Teske
Beim Strohhause 20
20097 Hamburg
040 / 325 463-0
http://www.hit-personal.de
Pressekontakt:
AgenturErfolg - Public Relations
Susanne Niggl
Anita-Sellenschloh-Ring 49c
22417 Hamburg
info@agenturerfolg.de
0173 / 646 77 22
http://www.agenturerfolg-pr.de
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Personaldienstleister bietet Mitarbeitern externe Anlaufstelle für Hinweise
"Korruption ist nicht nur strafbar. Korruption schadet dem guten Ruf eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Deswegen haben wir jetzt die Position des Compliance Ombudsmann ins Leben gerufen," erläutert Karen Teske, Mitglied der Geschäftsleitung bei der HIT Personaldienstleistungen GmbH. Häufig fällt es Mitarbeitern schwer, Gesetzes-Verstöße oder die Verletzung interner Richtlinien im Unternehmen anzuzeigen. Aus Sorge vor beruflichen oder persönlichen Nachteilen. Mit Rechtsanwalt Ferdinand Hoffmann bietet der Personaldienstleister allen Arbeitnehmern und Führungskräften eine externe und geschützte Anlaufstelle für die Bekämpfung von Korruption und Wirtschaftskriminalität. Der erfahrene Jurist vertritt ab sofort die Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens. Alle Hinweise auf mögliche Compliance Verstöße gegen die Verhaltensrichtlinien des Personaldienstleisters nimmt Ferdinand Hoffmann vertrauensvoll entgegen. Selbstverständlich sind die Arbeitnehmer bei ihrer Angabe von Hinweisen geschützt und haben keine Sanktionen des Unternehmens zu befürchten. Denn Ombudsmann Hoffmann unterliegt der anwaltlichen Schweigepflicht. Darüber hinaus kann er von seinem Zeugnisverweigerungsrecht Gebrauch machen. Nur nach ausdrücklicher Zustimmung leitet der erfahrene Jurist die ihm vorliegenden Hinweise an die Geschäftsführung weiter. Auf Wunsch auch anonym.
Kontakt Ombudsmann der HIT Personaldienstleistungen GmbH:
Rechtsanwalt
Ferdinand Hoffmann
Clemensstrasse 30
D-80803 München
Tel.: +49-89-383 82 80
Fax: +49-89-394 0 34
Mobil: +49-171-800 11 13
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Über die HIT Personaldienstleistungen GmbH:
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Seit mehr als 25 Jahren bieten die Personalexperten Arbeitgebern wie Arbeitnehmern zukunftsweisende und marktgerechte Lösungen für den Arbeits- und Stellenmarkt. Deutschlandweit besetzt die HIT Personaldienstleistungen GmbH eine Vielzahl erstklassiger Stellenangebote mit Facharbeitern, Führungskräften, Ingenieuren, Kaufleuten, Logistikern, Medizinern, Pflegekräften und Technikern bei namhaften Kunden aus dem kaufmännischen, gewerblichen, technischen und medizinisch-pflegerischen Bereich. Das Portfolio des Personaldienstleisters, der mit Niederlassungen in München, Hamburg, Bremen, Leipzig, Augsburg und Stade vertreten ist, umfasst u.a. Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor/On-Site- Management sowie Personalentwicklung und Personalvermittlung.
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