Start der neuen Fortbildungsreihe Sozialmanagerin/Sozialmanager in Kindertagesstätten

April 2024

Freie-PM.de: Durch Fortbildung die administrativen und pädagogischen Herausforderungen in KiTas bewältigen

(NL/7815331826) Berlin 26.02.2013 Im Rahmen seiner Seminarreihe zum Thema Kindertagesstätten startet das Kommunale Bildungswerk e.V. im April 2013 mit der neuen Fortbildung Sozialmanager/-in in Kindertagesstätten, die sich speziell an pädagogische Leiter/-innen und Fachpersonal von KiTas und Kinderbetreuungseinrichtungen richtet.

Erzieherinnen und Erzieher sind in den letzten Jahren andauernden, besonders starken Belastungen ausgesetzt. Zu große Betreuungsgruppen bei gleichbleibend niedrigem Personalstand, der hohe Lärmpegel, eine steigende Anzahl von Regularien und Vorschriften sowie eine hohe Fluktuation des pädagogischen Personals stellen die Hauptprobleme für Erzieher/-innen dar. Auch Verhaltensauffälligkeiten der Kinder und der zunehmende Anspruch der Eltern auf Mitsprache in den Kindertagesstätten stellen wachsende Herausforderungen für das KiTa-Personal dar und erfordern neue Handlungsstrategien. Eine im Auftrag der baden-württembergischen Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) durchgeführte Studie aus dem Jahr 2004 wies bereits damals auf die besondere psychische Belastungssituation von Erzieher/-innen hin.

Die aus der Erhebung abgeleiteten Empfehlungen für KiTas sind eindeutig: ein ressourcenschonender Personaleinsatz, humanere Arbeitszeitregelungen, der verbesserte Arbeitsschutz und kleinere Gruppengrößen sollen der Schlüssel sein. Um dies zu gewährleisten, bedarf es jedoch klarer Steuerungsinstrumente, einer effektiven Personalplanung und der sicheren Anwendung der Vorschriften und Rechtsprechung für KiTas. Der wachsende Kostendruck verlangt zudem nach einer übersichtlichen Finanzplanung und dem Einsatz von Controlling-Instrumenten. Für pädagogisches Personal bedeutet dies, sich zusätzlich betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und verwaltungstechnisches Wissen aneignen zu müssen. Leiter/-innen von Kindertagesstätten und Kinderbetreuungseinrichtungen müssen sich dadurch einem völlig neuen Berufsbild stellen und ihre Fachkompetenzen um diverse Spezialkenntnisse erweitern.

Das Kommunale Bildungswerk e.V. hat hierzu die berufliche Fortbildung Sozialmanager/-in in Kindertagesstätten konzipiert, die dem pädagogischen Fachpersonal und der Leitung eine umfassende Qualifizierung für die Arbeit in der Kinderbetreuung verspricht. Mit dem Start der Fortbildung im April 2013 haben die Teilnehmer/-innen die Möglichkeit, sich nach Besuch verschiedener Pflichtseminare und Wahlpflichtseminare einer Abschlussprüfung an der Steinbeis Hochschule zu unterziehen und ein Hochschulzertifikat zu erwerben. Die Teilnahme an den Seminaren des Kommunalen Bildungswerks e.V. muss im Verlauf von zwei Jahren erfolgen. Das Fortbildungskonzept des Kommunalen Bildungswerks e.V. beinhaltet folgende Seminare:

Pflichtseminare
- Pädagogische Leitung - Manager/-in in KiTas
- Personalführung Kindertagesstätten
- Betriebswirtschaft in Kindertagesstätten
- Abschlusskolloquium
Wahlseminare
- Anforderungsprofil und Marketing in der Kindertagesstätte
- Persönliche Arbeitstechniken der Pädagogischen Leitung
- Managementmethoden der Pädagogischen Leitung
- Rechtsgrundlagen für Kindertagesstätten - Teil 1
- Rechtsgrundlagen in Kindertagesstätten - Teil 2
- Kommunikation / Gesprächsführung in KiTas
- Organisationsentwicklung

Das Curriculum der Fortbildung Sozialmanager/-in in Kindertagesstätten erhalten Sie beim Kommunalen Bildungswerk e.V. (Angelika Kiesewetter): kiesewetter@kbw.de

Weitere fachspezifische KiTa-Seminare bietet das Kommunale Bildungswerk e.V. an:
http://bit.ly/13783y7
Interessenten an einem berufsbegleitenden Bachelorstudiengang finden bei der Akademie für öffentliche Verwaltung und Recht an der Steinbeis-Hochschule (www.aoev.de) die Vertiefungsrichtung Bildung und Erziehung, Integration und Lerntherapie

Key Words: Seminar, Fortbildung, Kindertagesstätten, Kindertagesstätte, Kita
Das Kommunale Bildungswerk e.V. (KBW e.V.) ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der berufsorientierten Weiterbildung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte des gesamten öffentlichen Sektors, aus Einrichtungen und Verbänden, Unternehmen sowie für sonstige Interessenten und Privatpersonen. Das Institut bietet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren ein umfangreiches Programm berufsbegleitender Fort- und Weiterbildungen. Die Veranstaltungen finden als Seminare und Workshops, als Inhouse-Kurse sowie in Form von Fachtagungen statt. Dabei erstrecken sich die Weiterbildungsangebote über das gesamte Bundesgebiet.
Der Hauptsitz des Kommunalen Bildungswerk e.V. befindet sich in Berlin. Regionalbüros bestehen in Wuppertal, Hamburg und Frankfurt am Main. Im September 2012 hat das Kommunale Bildungswerk e.V. die renommierte Berliner Fortbildungsfirma ABT gGmbH als 100%ige Tochter übernommen, die vor allem geförderter Fortbildungsmaßnahmen (SGB II/III und Reha) anbietet.

Das Kommunale Bildungswerk e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie nach AZWV zertifiziert.
Das Fortbildungsprogramm des Kommunalen Bildungswerks e.V. ist tagesaktuell abzurufen unter: www.kbw.de.
Kommunales Bildungswerk e.V.
Klaudia Hennig
Gürtelstraße 29a/30
10247 Berlin
hennig@kbw.de
030-29 33 50-0
http://www.kbw.de

(Weitere interessante Hamburg News & Hamburg Infos können Sie auch hier auf dieser Page sehen / lesen / auswerten.)

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Durch Fortbildung die administrativen und pädagogischen Herausforderungen in KiTas bewältigen

(NL/7815331826) Berlin 26.02.2013 Im Rahmen seiner Seminarreihe zum Thema Kindertagesstätten startet das Kommunale Bildungswerk e.V. im April 2013 mit der neuen Fortbildung Sozialmanager/-in in Kindertagesstätten, die sich speziell an pädagogische Leiter/-innen und Fachpersonal von KiTas und Kinderbetreuungseinrichtungen richtet.

Erzieherinnen und Erzieher sind in den letzten Jahren andauernden, besonders starken Belastungen ausgesetzt. Zu große Betreuungsgruppen bei gleichbleibend niedrigem Personalstand, der hohe Lärmpegel, eine steigende Anzahl von Regularien und Vorschriften sowie eine hohe Fluktuation des pädagogischen Personals stellen die Hauptprobleme für Erzieher/-innen dar. Auch Verhaltensauffälligkeiten der Kinder und der zunehmende Anspruch der Eltern auf Mitsprache in den Kindertagesstätten stellen wachsende Herausforderungen für das KiTa-Personal dar und erfordern neue Handlungsstrategien. Eine im Auftrag der baden-württembergischen Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) durchgeführte Studie aus dem Jahr 2004 wies bereits damals auf die besondere psychische Belastungssituation von Erzieher/-innen hin.

Die aus der Erhebung abgeleiteten Empfehlungen für KiTas sind eindeutig: ein ressourcenschonender Personaleinsatz, humanere Arbeitszeitregelungen, der verbesserte Arbeitsschutz und kleinere Gruppengrößen sollen der Schlüssel sein. Um dies zu gewährleisten, bedarf es jedoch klarer Steuerungsinstrumente, einer effektiven Personalplanung und der sicheren Anwendung der Vorschriften und Rechtsprechung für KiTas. Der wachsende Kostendruck verlangt zudem nach einer übersichtlichen Finanzplanung und dem Einsatz von Controlling-Instrumenten. Für pädagogisches Personal bedeutet dies, sich zusätzlich betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und verwaltungstechnisches Wissen aneignen zu müssen. Leiter/-innen von Kindertagesstätten und Kinderbetreuungseinrichtungen müssen sich dadurch einem völlig neuen Berufsbild stellen und ihre Fachkompetenzen um diverse Spezialkenntnisse erweitern.

Das Kommunale Bildungswerk e.V. hat hierzu die berufliche Fortbildung Sozialmanager/-in in Kindertagesstätten konzipiert, die dem pädagogischen Fachpersonal und der Leitung eine umfassende Qualifizierung für die Arbeit in der Kinderbetreuung verspricht. Mit dem Start der Fortbildung im April 2013 haben die Teilnehmer/-innen die Möglichkeit, sich nach Besuch verschiedener Pflichtseminare und Wahlpflichtseminare einer Abschlussprüfung an der Steinbeis Hochschule zu unterziehen und ein Hochschulzertifikat zu erwerben. Die Teilnahme an den Seminaren des Kommunalen Bildungswerks e.V. muss im Verlauf von zwei Jahren erfolgen. Das Fortbildungskonzept des Kommunalen Bildungswerks e.V. beinhaltet folgende Seminare:

Pflichtseminare
- Pädagogische Leitung - Manager/-in in KiTas
- Personalführung Kindertagesstätten
- Betriebswirtschaft in Kindertagesstätten
- Abschlusskolloquium
Wahlseminare
- Anforderungsprofil und Marketing in der Kindertagesstätte
- Persönliche Arbeitstechniken der Pädagogischen Leitung
- Managementmethoden der Pädagogischen Leitung
- Rechtsgrundlagen für Kindertagesstätten - Teil 1
- Rechtsgrundlagen in Kindertagesstätten - Teil 2
- Kommunikation / Gesprächsführung in KiTas
- Organisationsentwicklung

Das Curriculum der Fortbildung Sozialmanager/-in in Kindertagesstätten erhalten Sie beim Kommunalen Bildungswerk e.V. (Angelika Kiesewetter): kiesewetter@kbw.de

Weitere fachspezifische KiTa-Seminare bietet das Kommunale Bildungswerk e.V. an:
http://bit.ly/13783y7
Interessenten an einem berufsbegleitenden Bachelorstudiengang finden bei der Akademie für öffentliche Verwaltung und Recht an der Steinbeis-Hochschule (www.aoev.de) die Vertiefungsrichtung Bildung und Erziehung, Integration und Lerntherapie

Key Words: Seminar, Fortbildung, Kindertagesstätten, Kindertagesstätte, Kita
Das Kommunale Bildungswerk e.V. (KBW e.V.) ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der berufsorientierten Weiterbildung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte des gesamten öffentlichen Sektors, aus Einrichtungen und Verbänden, Unternehmen sowie für sonstige Interessenten und Privatpersonen. Das Institut bietet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren ein umfangreiches Programm berufsbegleitender Fort- und Weiterbildungen. Die Veranstaltungen finden als Seminare und Workshops, als Inhouse-Kurse sowie in Form von Fachtagungen statt. Dabei erstrecken sich die Weiterbildungsangebote über das gesamte Bundesgebiet.
Der Hauptsitz des Kommunalen Bildungswerk e.V. befindet sich in Berlin. Regionalbüros bestehen in Wuppertal, Hamburg und Frankfurt am Main. Im September 2012 hat das Kommunale Bildungswerk e.V. die renommierte Berliner Fortbildungsfirma ABT gGmbH als 100%ige Tochter übernommen, die vor allem geförderter Fortbildungsmaßnahmen (SGB II/III und Reha) anbietet.

Das Kommunale Bildungswerk e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie nach AZWV zertifiziert.
Das Fortbildungsprogramm des Kommunalen Bildungswerks e.V. ist tagesaktuell abzurufen unter: www.kbw.de.
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Hinzugefügt am: 18.10.2011 Besucher: 823 Link bewerten Kategorie: Hamburger Gastronomie

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Hinzugefügt am: 26.01.2014 Besucher: 720 Link bewerten Kategorie: Weitere Web - Tipps

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